Thema: Private Internetnutzung kein Kündigungsgrund

Wer bei der Arbeit zu privaten Zwecken das Internet nutzt, dem darf nicht ohne weiteres gekündigt werden. Dies entschied das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz.

Wie eine Zigarettenpause

Das Gericht gab damit einer Bürokauffrau Recht, die nach ihrer fristlosen Kündigung im Frühjahr vergangenen Jahres geklagt hatte. Die 37-Jährige habe nach eigenen Angaben etwa eine Stunde im Monat privat im Internet gesurft und das Medium damit "allenfalls kurzfristig" genutzt, entschied das Gericht. Dies sei beispielsweise vergleichbar mit privaten Gesprächen, die man während der Arbeitszeit mit Kollegen führt, oder auch mit Zigarettenpausen.

Der Arbeitgeber hatte argumentiert, die Frau habe ihre Arbeitspflicht erheblich verletzt, indem sie im Büro private E-Mails geschrieben und im Internet gesurft habe. Das Gericht sah dies "als nicht so schwerwiegend" an, als dass die fristlose Kündigung gerechtfertigt wäre. Ein Arbeitnehmer verletze seine Pflicht beispielsweise dann, wenn er "erhebliche Mengen von Daten" aus dem Internet auf betriebliche Datensysteme herunterlade oder den Ruf des Arbeitgebers in Gefahr bringe, indem er strafbare oder pornografische Darstellungen herunterlade, hieß es im Urteil des Arbeitsgerichts.

Quelle: Onlinekosten.de

Heftig nenn ich das! Selbst wenn die 2 Stunden pro Monat im Nets wäre ist ja wirklich nicht die Welt. Komische Arbeitgeber.....

komisch? was meinst was los ist, wenn mein chef das mit bekommen würd, dass ich auf der arbeit sinnlos surf ^^
aber gut zu wissen das es dafür jetzt einen vorlage fall gibt

Hatte damals auf der Arbeit nur die Möglichkeit E-Mail zu schreiben, die Funktion des Internets war für die meisten gesperrt. Man musste eine Kennung und Passwort eingeben, natürlich habe ich mir bei ner Schulung die Daten des Testaccounts gemerkt und bin ab und an so ins Netz

jaja das kenn ich auch bei uns haben die meistens Azubis auch keine Zugang! Aber danke dan Azubis aus der IT Abt....... haben mir ne exe mit ihren kennwort und ID angefertigt! *hihi*

ich kenns auch noch von damals aus schulungen im pc bereich hehe die haben einfach java ausgeschaltet aber ich habs einfach heimlich wieder angemacht

*löl* auch nicht schlecht!

Zitat von Piper3

Heftig nenn ich das! Selbst wenn die 2 Stunden pro Monat im Nets wäre ist ja wirklich nicht die Welt. Komische Arbeitgeber.....

Ich glaube, es ging darum wohl am ehesten, nicht beim Urteil sondern vom Arbeitgeber her, diese Frau loszuwerden. Kann ja auch sein, daß sie sonst nicht die Schnellste ist und dann sucht man eben nach Gründen...
Wenn dem so ist, wird er weitersuchen und sicher eines Tages etwas finden - oder die Frau zeigt, daß sie wichtig ist - und könnte dann wohl auch 2, 3 Stunden im Monat surfen. Außerdem kann eh jeder Tastendruck überprüft werden und wer weiß was sie im Einzelnen so tat im Netz, ob Viren kamen usw.

jojo