Naja bei uns läuft das schon lange so. Das ist auch eher eine freiwilliger Zuschuss als ein Firmenhandy.
Es ist MEIN Vertrag und auch nach Jobwechsel etc. bleibt es MEIN Vertrag.
Mein Arbeitgeber erklärt sich nur bereit 35€ der Rechnung zu übernehmen. Alles was drüber ist, wird vom Bruttolohn abgezogen. Meine Kollegen sind alle bei D1 und D2. Dort war es kein Problem einen anderen Rechnugnsempfänger anzugeben. Die brauchten nur einen ausgefüllten Zettel mit Kontonummer und evtl eine Kopie des Persos zur Bestätigung. Daher weiß ich, dass es generell geht.
Muss dann wohl morgen mal bei MD anrufen