Knapp 1,5 Millionen Euro Strafe wegen Mitarbeiterbespitzelung
Wegen Bespitzelung von Angestellten und anderer Datenschutzverletzungen muss der Konzern LIDL insgesamt: 1,462 Mill.Euro berappen.
Der "STERN" hatte bereist im März 2008 aktuell berichtet, das der Lebensmittelkonzern seine Angestellten überwacht.
Lt.STERN verfolgte LIDL dabei auch sytematische Überwachung,Verhalten am Arbeitsplatz und Privatleben der Arbeiter
Hohe Geldstrafe für Lidl
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affenmaul -
12. September 2008 um 11:55
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AW: Hohe Geldstrafe für Lidl
recht ham sie!!!
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AW: Hohe Geldstrafe für Lidl
Also bei den Sachen, was die sich alles geleistet haben ist die Strafe viel zu gering ausgefallen!
Das zeigt schon allein die tatsache, dass LIDL die Strafe ohne Protest angenommen hat. -
AW: Hohe Geldstrafe für Lidl
ich finde auch, dass so etwas bestraft werden muss. bespitzelung. wo sind wir denn bitte? unglaublich wie wenig vertrauen manche läden/chefs in ihre mitarbeiter haben. die armen mitarbeiter. ich gehe sowieso lieber bei aldi einkaufen. ich habe vor einigen jahren mal einen artikel im spiegel oder stern gelesen, dass die aldi-mitarbeiter wirklich gut behandelt werden und sogar deren Verdienst richtig in Ordnung ist. Auf jeden Fall für damalige Verhältnisse. Weiß nicht, wie es heute ist.
mona31
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AW: Hohe Geldstrafe für Lidl
Hallo
also ich finde es gut das die jetzt ne Strafe bezahlen müssen, denn was die gemacht haben war einfach nicht ok.
David
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AW: Hohe Geldstrafe für Lidl
Ja, was Aldi betrifft, so kenne ich eine Filiale seit 10 Jahren und sehe da immer noch die gleichen Mitarbeiter an der Kasse! Erstaunlich.
Lidl kenne ich nicht allzu lange.
Aber Plus kennne ich auch lange und in einer Filiale, wechseln sich die Kassiererinnen fast jährlich!
Das sagt was aus! -
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AW: Hohe Geldstrafe für Lidl
Hallo
der Plus ist genau so schlimm wie Lidl, denn ich habe dort selber gearbeitet:-) Und bin ehrlich gesagt froh das ich da nicht mehr arbeiten muss.
David
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- Offizieller Beitrag
AW: Hohe Geldstrafe für Lidl
Aufgrund der jetzigen Wirtschaftkrise wird sich dieses Thema noch verschlimmern. Der Druck der Unetrnehmer auf die Arbeiter wird immer grösser. Um nicht mit dem Gesetz in Konflikt zu kommen, werden sogenannte Mobbingzwang- Alternativen angewandt.:down::down:
Der kleine Angestellte oder erst recht-der normale Zeitarbeiter hat in der Regel kaum eine Chance. -
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Echt traurig, aber leider wahr...
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AW: Hohe Geldstrafe für Lidl
ganz ehrlich leute, lidl ist nur die spitze des eisberges, db, post, telekom...bei allen hat es schon solche sachen gegeben, und ich will gar nicht wissen wie die dunkelziffer aussieht.
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- Offizieller Beitrag
AW: Hohe Geldstrafe für Lidl
Es wird sich eher durch die jetzige Wirtschaftkrise noch verschlimemrn. Keiner(ob Arbeiter oder Angestellter) wird wagen in einem solchen Fall noch darauf aufmerksam zu machen, um seinen Arbeitspltz nicht zu verlieren. Leider
